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2017 年 09 月 14 日

在 2012年, 英特尔参加了奥巴马总统的就业和竞争力委员会。这次谈话启发了英特尔解决美国工程项目中任职人数偏低的技术人才的高损耗率问题。

留在 IT™ 是一个在线社区, 支持和鼓励有抱负的工科学生。这一举措鼓励学生相互交往, 找到学术资源。可供学生使用的独特资源包括:

  • 工程相关内容
  • 实习和工作搜索信息
  • 到毕业的提示和鼓励
  • 真正工程师的日常生活概况
  • 工程未来的内在审视