Hiring Process and Tips
The assessment process at Intel
The Assessment Process at Intel
This is where the extra attention you paid to submitting a complete Candidate Profile could pay off. Our representatives do the critical job of reviewing your resume/C.V. for specific education, experience, skills, and other factors.
To enhance your chances of being selected for an interview or matched to an open position, we recommend that you:
- Review the instructions and tips provided under Apply Online (for example, optimize your experience, education, and volunteer information, include attachments, specify preferences, and answer prescreen questions)
- Join the conversation on our Jobs@Intel Blog, where we feature employees talking about jobs, careers, and life at Intel. We also have posts with insightful recruiter tips on creating your resume and on how to stand out from the crowd.
If you are being considered for an interview, you may be contacted by an Intel recruiter to gather more information about your qualifications.
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您的内在并非履历表所能尽显。我们的“聘用流程和技巧”小程序提供关于英特尔聘用步骤和在英特尔求职的信息。
创建一份能突显您的素质和技能最强项的求职者个人资料。我们的求职者帮助台的工具和常见问题解答可为您提供全程引导。
有疑问吗？我们的常见问题解答能针对具体问题解惑释疑。如果您需要额外协助，我们将帮助您找到答案。
我们提供各种福利，使英特尔成为员工乐意努力工作的场所。
不论您是刚从大学毕业，还是有经验的专业人士，或是转业复员军人，我们遍布全球的业务和技术部门提供各种不同的职位。
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