迈向共同承担企业责任的新时代

我们致力于为全球带来积极影响的承诺,深深植根于这一目标,通过创造技术来为地球上的每个人带来丰富的生活。

加速应对世界的严峻挑战

我们的世界面临着前所未有的挑战。就气候变化、深度数字鸿沟、缺乏包容性以及全球流行病等问题采取行动已刻不容缓,我们亟需一个共同承担责任的新时代。

我们的 RISE 战略

我们正在提高自己的标准,发展我们的企业责任战略,以扩大与其他各方的合作规模,从而通过技术和集体行动去创造 一个更具责任感更具包容性可持续发展 的世界。

责任感

在全球制造业务、价值链及其他方面,引领我们促进安全、健康和责任感的业务实践。

打击强制劳动和抵债劳动

我们致力于构建强大的系统,能够检测并解决供应商及其招聘和劳务代理的强制劳动和抵债劳动风险。我们正在扩大我们的供应商责任计划,确保我们在自己的供应链以及行业中能够更加深入地尊重弱势劳动群体的人权。

了解英特尔在应对强制劳动和抵债劳动方面的更多信息 (英文)

标准化救生技术

根据世界卫生组织的数据,每年有 135 万人死于道路交通事故。我们正与我们的行业和生态系统合作伙伴合作,以促进采用不偏重任何技术的安全标准,并减少全球范围内的交通事故。

了解有关我们的“责任敏感型安全”模型的更多信息 (英文)

革新健康与安全

通过我们的疫情响应技术计划 (PRTI),我们加快了对抗疫情所需技术的实现速度。2021 年初,我们将 PRTI 拓宽为英特尔 RISE 技术计划,从而能够更广泛地应用技术解决方案。

了解有关我们疫情响应工作的更多信息 (英文)

包容性

通过我们的技术、包容性和数字就绪计划,在我们的全球员工和行业中促进多样性和包容性,并为其他人拓展机会。

提升全球员工队伍的多样性

我们正致力于将担任技术职务的女性人数比例提升到 40%,使高级领导层中的女性和少数族裔人数增加一倍,并确保包容性领导的实践和问责已融入我们全球文化中。

了解有关英特尔全球多元化和包容性行动的更多信息 (英文)

促进供应商的多元化和包容性

多元化供应商为改进我们的运营方式提供了新的观点和解决方案。2020 年,我们与多元化供应商的开支达 12 亿美元,朝着我们“2030 年达到年均 20 亿美元”的目标取得了进展。

了解关于我们的供应商多元化承诺的更多信息 (英文)

让技术具有充分的包容性并扩大数字就绪度

我们的目标是与全球 30 个政府以及 30,000 个机构合作,为超过 3000 万的人口提供满足当前和未来工作需求的 AI 技能培训。 例如,英特尔® AI For Youth 计划可帮助学生创建自己的社会影响力项目,并兼顾学习。

了解关于我们的技术访问和数字就绪计划的更多信息 (英文)

可持续

成为可持续发展领域的全球领导者,并通过我们的行动和技术让我们的客户和其他人减少对环境的影响。

推进可持续的全球制造实践

截至 2030 年,我们可以在提高生产力的同时,实现净水利用、100% 可再生能源发电、零垃圾填埋量以及碳排放量的绝对减少。

详细了解我们的运营和供应链环境目标 (英文)

推动技术行业合作

我们将创建一种集体方式,帮助半导体制造业减排,并推进可持续的化学实践。

请阅读我们的最新报告了解相关计划的更多信息 (英文)

实现碳中和计算

我们正与我们的客户以及其他各方合作,从而改变产品的能源使用,并通过应用技术来减少针对全球经济的计算相关气候影响。这包括与电脑制造商的合作,在地球上建造最具可持续性和能效的计算器。此类系统可以在设计和使用过程中将碳、水和废弃物的排放降至最低。

详细了解我们的碳中和目标 (英文)

支持

通过创新技术和专业知识以及员工的热情,我们推动了英特尔内部、整个行业以及其他方面的积极变革。

我们的企业责任之旅

英特尔一直以来都坚持设定雄心勃勃的目标和透明地报告我们的业绩。 在我们的年度《企业责任报告》中了解我们在过去、现在和未来的进展。

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