英特尔社交媒体从业人员指南

英特尔支持透明性。我们致力于确保我们的社交媒体(包括博客、Twitter*、论坛和其他社交媒体)从业人员清楚地说明与英特尔的关系并提供担保,而且有关英特尔产品的陈述真实可靠。

如果您是一位社交媒体从业人员,被录用为某个产品工作、收取薪酬或者与英特尔有长期的工作关系,则这些指南对您适用。如果您对这些指南有任何问题或顾虑,请联系您的英特尔赞助人。

英特尔赞助、录用或支付薪酬的 SMP 参与规则

公开透明。英特尔支持关于您的身份和您与英特尔的关系的透明性。我们致力于确保我们赞助的社交媒体(包括博客、微博客、论坛和其他社交媒体)从业人员清楚明确地说明其与英特尔的关系,包括薪酬和赞助关系。请确保向阅读您的博文的网友和读者明确显示这些信息。

请谈谈您的经验。请不要对您的产品做泛泛的说明,而请具体谈谈您的体验。

撰写您了解的内容。我们建议您以第一人称撰写,并着重针对英特尔技术介绍您的专长。

您的责任。请注意,决定写哪些内容是您的责任,而不遵从这些指南则会影响您获得英特尔赞助和薪酬的机会。同时请始终遵守您所参加的第三方站点的条款与条件。

英特尔赞助、录用或支付薪酬的 SMP 审批准则

英特尔对与我们商务有关的社交媒体(包括我们赞助、录用或支付薪酬的 SMP 的活动)进行监控。我们致力于对英特尔产品做真实准确的陈述。

如果我们发现任何不真实或具有误导性的陈述或声明,我们将联系您要求更正。如果我们发现您作为受资助的 SMP 屡次对英特尔产品或英特尔服务作出不真实或具有误导性的陈述,我们将断绝与您的关系。

可从此处查看适用于英特尔员工的社交媒体指南完整版。

上次更新时间: 2010 年 3 月